创新实干，菏泽交出优异答卷

菏泽市“十大创新”行动新闻发布会现场。

 8月29日，菏泽市召开推进“十大创新”行动新闻发布会，邀请市委新闻发言人、市委常委、秘书长、改革办主任王军，市发展改革委、市新旧动能办、市科技局、市工业和信息化局相关负责人，介绍菏泽市推进“十大创新”有关情况，并回答记者提问。

近年来，市委、市政府锚定“走在前、开新局”，坚持用好改革“关键一招”，自觉把“十大创新”行动作为激发内生活力、加快新旧动能转换的重要抓手，担当作为、狠抓落实，在新时代新征程上交出了一份优异答卷。

今年上半年，全市实现地区生产总值2063.42亿元，可比增长3.6%，增幅与全省持平，高于全国1.1个百分点；全体居民人均可支配收入增长5.3%，增幅分别高于全省、全国0.8个和0.6个百分点，居全省第2位。1-7月份，全市固定资产投资增长16.9%，居全省第4位；外贸进出口实现376.2亿元，增长24.3%，增幅分别高于全国、全省13.9个和5.5个百分点；全市一般公共预算收入完成188.7亿元，同口径增长12.2%、增幅居全省第3位。

我市强化统筹、创新机制，坚决扛牢“十大创新”主体责任。深刻把握“十大创新”内在逻辑，健全推进机制，创新方式方法，着力构建科学高效的组织、协调、落实工作体系，有效保障各项任务落地见效。

提高政治站位推进“十大创新”。坚决扛牢全面深化改革政治责任，扎实推进省委“十大创新”改革部署，确保各项改革任务落实落地。今年以来，召开市委深改委会议4次，审议出台相关改革方案20个。

坚持领导领衔推进“十大创新”。聚焦省委“十大创新”任务要求，全面构建市委书记负总责、市级领导分工抓落实的工作格局，有效推动“十大创新”落实落地，为全市上下当好了表率、树立了标杆。

用好“拿来主义”推进“十大创新”。坚持“眼睛向外”，主动借鉴研究外地先进做法，扬长避短、创新吸收，努力让菏泽的改革少走弯路、更加高效，充分激发了干部“干事创业”的动力活力。

强化典型宣传推进“十大创新”。坚持把典型宣传作为营造创新氛围、汇聚创新力量的重要抓手。

我市凝心聚力、强力攻坚，扎实推进“十大创新”任务落实。坚持全面推进、积厚成势，系统集成、协同高效谋划推动“十大创新”，各领域创新取得明显成效。

科技研发创新方面。高规格召开全市科技奖励大会，颁发了100项菏泽市科技进步奖、2项牡丹之都创新奖。

人才引育创新方面。细化完善《菏泽市人才新政30条》，开展菏泽·名校人才直通车等引才活动。出台了《关于为高层次人才开辟医疗保障“绿色通道”的意见》，创新人才医保服务方式，全面推广身份认定零跑腿、“绿色通道”零申报、全额报销零负担的政策兑现模式。

营商环境创新方面。在全省首创“企业吹哨、部门报到、市县联动”做法入选全省改革品牌。探索建立“居家办”服务模式，首创“群众点单、邮政跑单、中心做单、政府买单”的政务服务供给模式。

数字变革创新方面。编制出台《菏泽市数字变革创新2022年行动计划》，实施数字政府强基工程，开展新型智慧城市四星级试点建设。全链条发展物联网、大数据、人工智能等新一代信息技术产业，3个园区获批创建省级数字经济园区。

产业生态创新方面。持之以恒把生物医药作为首选核心产业精心培育，“一港四园、多点支撑”的产业协同发展格局更加明晰；现代医药港发展势头强劲，日益成为全市高质量发展的希望所在、潜力所在、增长点所在。鲁西新区建设加快推进，谋划打造临港智能制造等十大功能板块，出台先进制造业高质量发展、总部经济加快发展、飞地经济创新发展等一系列优惠政策。

要素保障创新方面。深化“亩产效益”评价改革，推广“拿地即开工”模式，健全“项目跟着规划走、要素跟着项目走”机制，引导和促进各类要素向高质量项目集聚。完善能耗“双控”制度，建立减污降碳激励约束机制。

民生改善创新方面。在全国首创推出“手机视频办医保”服务平台，这一创新举措将惠及150多万在外地务工的菏泽市参保人员。深入实施重点群体保障、居民就业增收、教育均衡发展、农村人居环境等行动，扎实办好十个方面民生实事，群众获得感幸福感持续增强。

风险防控创新方面。面对突发疫情，设立市疾控中心首席专家制度，优化应急机制，果断、精准予以处置，整体疫情防控更具科学性、专业性。探索建立应急管理首席专家制度，优化一体化综合指挥平台，推进应急管理综合行政执法改革，有效防范和化解各类风险隐患，社会大局保持和谐稳定。

文化宣传创新方面。面向全球举办“花开盛世”牡丹系列奖项评选活动、牡丹文化艺术大展、年度颁奖盛典，被24个国家、地区400余家媒体报道，受众近4亿人次。创新牡丹节会形式，举办“云赏牡丹”“赛花会”等系列直播活动，线上浏览量超1.5亿，“中国牡丹之都”品牌更加靓丽。

推进落实创新方面。强化一线督查，健全督纪联动机制，确保对创新任务一督到底、闭环管理、见到实效。组织开展“五比五看”大竞赛，持续推进干部思想观念和工作作风“两个转变”。创新实施领导干部综合能力提升工程暨“四学四转四提高”活动。建立全链条闭环式推进落实体系，加强工作过程管理，推进工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化，全年任务目标有序推进。

今年以来，我市在推进“十大创新”行动中取得了一定成绩。下一步将牢牢把握改革正确方向，进一步聚焦“十大创新”任务，持之以恒、笃行实干，确保圆满完成“十大创新”任务。

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