齐鲁网·闪电新闻7月18日讯 7月18日，菏泽市召开“聚力乡村振兴·绘就美丽画卷”系列发布会郓城专场。郓城县委副书记苏怀光介绍相关情况，郓城县农业农村局党组书记、局长、县乡村振兴局局长何广峰，郓城县张营街道党工委副书记、办事处主任刘瑞朝，郓城县农业农村局党组成员、副局长、县乡村振兴局常务副局长章鹏回答记者提问。
近年来，郓城县加快实施乡村振兴发展战略，坚持以五大振兴为指引，不断优化产业结构，大力发展特色农业产业，加快一二三产业融合发展，着力实现产业相互融合，乡村风貌改善提升良好局面。
做强“产业”文章 打造兴旺富裕新高地
郓城县注重抓好产业振兴，强化乡村发展支撑。把粮食安全作为头等大事。深耕“藏粮于地、藏粮于技”，整县制推进高标准农田建设，总量达到143万亩，农业综合生产能力显著提升，粮食产量实现十连增，稳定超过20亿斤，是全省4个国家级超级产粮大县之一。获评“省级耕地保护激励县”，被认定为国家级小麦制种大县。把乡村产业发展作为重中之重。全县新增规模以上农副产品加工企业44家、达到306家，其中国家级2家、省级8家，新型农业经营主体发展到6262家。新增市级乡村振兴示范片区2个，新增省级智慧农业基地1处、达到4处，成功入选省级农村产业融合发展示范园创建名单。把品牌建设作为关键之举。发布“好郓来”农业区域公用品牌和“e品好郓”电商区域品牌。目前，省级知名企业品牌6个，“三品一标”207个，市级以上“一村一品”专业村25个。把“三个突破”作为重要抓手。紧抓省农科院科技引领型乡村振兴示范县战略机遇，持续推进“一园十产N区”建设，成立省农科院乡村振兴研究院郓城分院，示范推广新技术、新成果72项。
做优“人才”文章 注入创新发展新活力
郓城县强化乡村振兴的人才支撑，打造了一支强大的乡村振兴人才队伍。人才招引力度不断加强。依托各地返乡创业服务站、商会（协会）等，继续深入开展“归雁兴乡”“归乡英才话发展”、创业青年人才回归等系列返乡创业活动，建立“在外人才资源库”，通过“项目、亲情、政策”吸引526名优秀人才回乡创业。乡村人才培训体系不断完善。依托农业农村高端专家智库、省农科院挂职专家等人才资源，按照农民“点餐”、专家“掌勺”、政府“买单”的方式，不断完善多元化人才培训体系，举办“乡村振兴巾帼行动”志愿服务直通车、乡村大讲堂等各类培训讲座50余次，培育新型经营主体带头人、致富能手、专业技能人才、乡村能人等2000余人。人才服务水平不断提升。完善乡村人才激励保障机制，积极落实乡镇工作人员待遇保障，乡镇（街道）事业单位年度考核优秀档次比例提升到20%，鼓励人才向基层流动。开展乡村人才贷款及理财汇编，召开线上银企对接会，“乡村好青年贷”累计发放7505万元，乡村振兴动力活力持续增强。
做好“文化”文章 构建文明和谐新风尚
郓城县深入挖掘独特文化资源，充分发挥文化优势，通过文化引导构建文明新风。大力挖掘文化资源。立足水浒故里、黄河沿岸、戏曲之乡等资源禀赋，组织策划“红色郓城精品游”“水浒故里特色游”“黄河生态观光游”等8条乡村旅游线路，打造省级景区化村庄3个。不断提升文化服务效能。举办郓城县首届“村BA”乡村篮球联赛、农民趣味运动会等群众性文体活动。实施“一村一年一场戏”文化惠民工程，今年以来共送戏下乡460场，覆盖550余村，惠及群众30万人次。深入开展文明建设活动。建立“村委领导—红白理事会实施—村民代表监督”的移风易俗村规民约落实机制，开展诚信典型评选表彰、评选“四德人物”等活动，中国好人、山东好人、省市级道德模范数量分别增加到9人、63人、36人。
做美“生态”文章 描绘宜居宜业新画卷
郓城县扎实开展农村“七改”和机关、镇域、路域、村域“四域”提升工程，持续深入实施农村人居环境整治行动。强化基础设施和公共服务建设。在水电气暖、道路交通、教育教学、医疗养老等方面增加投入，提标升级农村公路302公里、改造窄危桥13座，修复绿化路肩2350公里；新建、改扩建城乡中小学11处，新增教学班266个、学位12490个；建成投用幼儿园6处，新增学位1350个；对19处乡镇卫生院（社区服务中心）、176处一体化卫生院进行了新建改扩建，组建县域紧密医共体试点，基层卫生服务水平不断提升，群众获得感、幸福感和满意度持续增加。加快推进农村人居环境整治提升。以全面推进乡村振兴示范片区建设为契机，提出“大方、整洁、实用”的农村人居环境整治原则，确定了以2个省级衔接推进区、2个市级示范片区和30个美丽乡村示范村为重点的“2+2+30”重点整治示范村镇，将全县村庄分为“示范村、清洁村、提升村”，实现了点线相连、以点带面的全面整治格局，农村人居环境得到大幅改善。
做足“组织”文章 走出党建引领新路径
郓城县坚持把组织振兴作为乡村振兴的“第一工程”，高位推进、狠抓落实。头雁工程规范化。开展村党组织书记“亮诺践诺”和“擂台比武”行动，县镇两级分类开展擂台比武78场，全面提升村党组织书记干事创业能力。支部建设标准化。深入实施农村基层党组织分类推进、整体提升三年行动，摸排强基村31个、创优村450个、示范村182个，组织31名“示范”村党组织书记担任“强基”村指导员，“强基”村党组织书记挂职担任“示范”村副书记，在融入式锻炼中长见识、提能力、谋发展。集体经济实效化。实施“万村共富”行动，探索村集体自主发展与政府推、企业带、社会帮“1+3”模式，推进抓党建促乡村振兴示范片区建设，以产业为基础成立跨村联合党组织，建立健全“1+5”组织体系，目前，全县已成立片区联合党委25个，实现乡镇全覆盖。基层治理系统化。全面推开村级“小微权力”清单，充分发挥“及时雨”平台和矛调中心作用，推行“五议一备两公开”民主决策、党员“胡同管家”治理等11项制度，探索形成农村党建“治村十一法”，农村社会持续和谐稳定。
闪电新闻记者 郑茂生 王豪杰 报道
