齐鲁网·闪电新闻12月22日讯 12月22日，菏泽市政府新闻办召开菏泽市工人文化宫建设管理工作新闻发布会，介绍菏泽市工人文化宫的基本情况、运行机制和运营情况。菏泽市总工会党组书记刘守文，菏泽市总工会四级调研员、办公室主任王立武，菏泽市工人文化宫主任毛彭波出席发布会并回答记者提问。
设立职工服务大厅、法律咨询室、劳动争议调解室、爱心妈妈小屋、户外劳动者驿站，开展篮球、古筝、古琴、摄影等公益课程，举办职工书画摄影展、劳模（工匠）成果展。菏泽市总工会按照市工人文化宫功能定位，坚持公益性发展方向，积极探索工人文化宫运营管理智能化、普惠服务特色化、高端服务市场化、人员管理绩效化等“四化”管理运行模式，让市工人文化宫转起来、活起来。据介绍，自启用以来，菏泽市工人文化宫承办职工书画展、知识竞赛等28场次，参与职工2768人次；羽毛球、乒乓球比赛等体育赛事17场，参与职工2815人次；举办惠工公益大讲堂39场次，参与职工2400人次，合计服务职工群众1.2万人次以上，丰富了广大职工精神文化生活。
“我们在坚持公益性服务性的前提下，大胆探索社会化市场化运营方式，补齐工会资产在经营管理工作中存在的机制不活、人才不足、资金受限的短板。按照省总工会要求，借鉴浙江省总工会的“社会化管理、市场化运作”和“以宫养宫”的先进管理经验。通过公开招募的方式，引进具有独立法人资质的社会专业组织为工会合作方，入驻工人文化宫，进行各类专业培训和公益讲座，解决工人文化宫专业人员不足的问题，为广大职工提供更专业的文化康体服务和创业就业技能培训。”菏泽市总工会党组书记刘守文说。
同时，为了使工人文化宫成为助力职工建功立业、活跃职工群众文化生活的重要平台，菏泽市工人文化宫下一步将着力推出各项活动安排表，让广大职工群众准确了解工人文化宫近期活动安排，以便妥善处理好生活与活动、工作与活动的时间关系，切实做到同频共振、两不误两促进。尽力组建专业服务团队，从院校和社会各界中深入挖掘具有文体专业特长及影响力的优秀人员，组建市、县区职工文体协会和职工艺术团，建立职工服务专家库。此外，推进“会、站、家”一体化建设，以工人文化宫为主阵地，在产业园区、商圈楼宇、街道社区等建立服务站点，开展送服务上门等各类流动性服务活动。打造服务品牌，深入挖掘工人文化宫品牌价值，加快发展以自主品牌为主的职工技能培训、心理健康服务、法律援助、文体活动品牌。
“我们将认真学习贯彻落实党的二十大精神，按照市委市政府和省总工会安排部署，以开展省级标准文化宫选树工作为契机，在九个方面狠下功夫，即积极融入公共文化服务体系、完善职工服务体系、构建高质量供给体系、探索社会化市场化运作机制、完善服务绩效和经营业绩考核评价机制、切实提升智慧化管理水平、加强资产阵地管理、做优做强职工文化品牌和加快推进数字化服务，把工人文化宫整治提升重心由“建设”转移到“管理运营”上来，突出公益性服务性，积极推行工人文化宫运营管理智能化、普惠服务特色化、高端服务市场化人员管理绩效化等“四化”管理模式，做实叫响“工字”文化品牌。”菏泽市总工会党组书记刘守文说。
闪电新闻记者 武梦彤 菏泽报道
